岗位职责:
1、协助校长制定学校发展规划和学年学生管理方面的工作计划,组织实施并督促、检查规划和计划的执行;定期进行工作总结,提出改进工作的措施和意见。
2、负责协助校长日程文件及合同类起草拟定;
3、协助抓好教师继续教育工作。协助校长做好教职员工的聘任、调配、管理、奖惩;不断提高教职工的综合素质;
4、校长交办的临时事务。
任职要求:
1、行政管理、人力资源、法律等相关专业全日制本科以上学历,名牌大学毕业优先;
2、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
3、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
4、年龄25-35岁,男女不限;
5、需要有行政管理、人力资源管理、电脑操作、文字功底、文件管理的经验
6、有驾驶证,有熟练的驾驶技术;
7、雷厉风行,干脆利落;
8、能适应出差或晚班工作时间。