岗位职责：
1、负责公司招聘信息发布、邀约及面试。
2、负责员工入职、离职手续以及劳动合同和人事档案的归档和整理；
3、负责每月新员工培训工作。
4、负责公司行政类事务跟进处理。
5、负责完成领导交待的其他工作。
任职要求：
1、中专以上学历，身高1.58以上，有亲和力
2、熟练操作办公软件。
3、具备较强的沟通协助能力，责任心强；
4、有2-3年以上的人事行政专员工作经验。
5、年龄在24-35岁。
6、人力资源管理或行政管理专业优先。
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在公司努力工作一段时间后，有能力自己买车买房！
无论面试成功与否，均可报来回车费！！！
