岗位职责:
1、通过监听电话录音判断话务员通话内容是否符合销售行为规范;
2、汇总质检结果,撰写质检报告;
3、针对需改善的问题铺助培训部门开发培训课程。
职位要求:
1、能熟练使用Excel, word等办公软件;
2、语言表达能力强,善于总结;
3、有相关经验者优先考虑!
薪资及福利:
1、薪资面议,工作时间为朝九晚六7.5小时,单双休;
2、享受过节福利(端午、中秋、国庆,元旦,春节等);
3、购买社会保险(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险)社会福利保障;
4、月度、季度、年度各项竞赛激励,包括竞赛奖金、奖品;
5、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等;
6、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间。
7、每季度公司员工享有一定的部门津贴;
公司重视团队发展,定期会组织游戏和拓展活动和出外旅游的机会,并且提供良好的发展通道;透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。