岗位职责：
1、负责售后的客户沟通与维护,掌握沟通技巧，方便转正正式主管后团队管理；
2、学习自己团队人员的招聘，学习团队管理知识；
3、按照要求参加储备主管经理会，认真学习，掌握相关知识，完成职位考核；
4.售后服务，主要负责和老客户面对面的售后服务、年金领取、信息的变更、理赔和加保业务，以及业务的二次开发，时间自由。
5、服从上级主管安排。 
任职要求：
 1、有无经验均可，可接收应届毕业生；
2、条件优秀者可适当放宽要求。
3、职级晋升：储备主管——销售主管——销售经理——销售总监；
4、公司不定期安排专职培训会。