人事管理：
1、负责公司员工招聘、筛选、录用、培训工作；
2、负责人事档案的建立、记录、整理、保管等工作。
3、负责员工考勤管理；
4、负责公司社保、商业保险办理以及工伤、劳动备案。
行政管理：
1、负责公司到访人员的接待工作；
2、负责公司行政管理各项规章制度的落实；
3、负责员工的绩效考评工作，依照员工绩效、奖惩办法及升降职务办法等进行考评，力求公平合理；
4、负责公司宿舍管理工作；
5、负责对司机、保洁员、食堂、保安、电工等日常管理；
6、负责公司车辆调度、维修、保养工作，以及车辆保险、年检的办理；
7、负责公司文具及日用品购买；
8、按时完成公司领导交办其他工作任务。