1.人力资源、工商管理等相关专业本科及以上学历;
2.2年以上招聘或培训相关工作经验,兼具两个模块工作经验者优先;
3.具备招聘方面的专业知识,熟悉招聘渠道以及招聘技巧,熟悉相关劳动法律法规;
4.熟悉员工培训各项工作,了解培训体系的搭建,能够独立授课者优先;
5.亲和力强,良好的沟通表达能力、较强的计划执行能力,一定的控场能力;
公司名称:广东大新游乐智能科技有限公司
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