公司提供高精准客户资源，通过电话沟通了解客户需求，介绍相关的业务产品；即使无从业经验者，也很快上手，因资源针对性非常强。
维护服务好新老客户，最大程度体现我们的服务价值，挖掘老客户转介绍的最大潜力。


岗位职责：1、日常辅导：对所属组员进行销售技能、时间管理等专业技能的         辅导；
      2、管理追踪：对所属组员工进行日常工作管理及各项KPI指标的         追踪；
      3、会议经营：组织召开早、午会、夕会，阶段总结会等；
      4、参与招聘：利用公司及自有资源，组建并管理6-10人团队；
【薪资福利】
       1、签订正式劳动合同，享受正式员工编制及待遇；
       2、无责任底薪（5500元-8000元）+团队综合提成+管理绩效+管理季度奖+管理年终奖；范围：10000元以上，上不封顶。
       3、五险一金、补充医疗保险、出国旅游机会；

任职资格：1、年龄：24至38周岁之间；
      2、学历：大学大专以上学历（优秀者或同业可优先选择）；
      3、必须具有2年以上金融产品销售经历或2年以上销售团队（规模6-10人以上）管理经历；
      4、表达、演讲能力突出，能够胜任宣导培训工作；
      5.车险电销经验 

工作时间：1.上班时间上午9:00-12:00下午1:30-6:00，单双休制。
 备注：因公司业务扩张，大力发展，应聘人员较多，如您投送简历后，我们一日内没有及时联系您，您可以亲自上门面试或致电我司人事招聘，联系电话：18826297798或020-66650728