1.根据部门年度经营指标,制定个人年度,季度,月度,周度销售 计划及目标,完成销售业绩目标;
2.熟悉研究院产品,熟练掌握销售技巧,分析客户需求,利用电话、网络、拜访等方式,将公司产品推介给客户,并促成签单,达成销售目的;
3.利用各种渠道,收集客户信息,开发客户资源,并根据客户意向进行拜访面谈,促进客户签单,达成销售目的;
4.明确谈定消费意向后,负责客户的签约,及项目服务期间的联络对接工作;
5.不断完善部门分配给自己的“客户资源库”,对客户进行级别区分,制定不同的跟进策略,做好客户跟进记录汇总;
6.有效控制销售成本,尽力保持销售定单的最大利润;
7.完成上级领导交付的其他临时性工作。
●福利待遇
1.薪资根据学历、个人条件和能力不同浮动;
2.享受国家法定带薪假期(节假日、年假、婚假、产假等);
3.六险一金:养老保险、工商保险、失业保险、医疗保险、生育保 险、住房公积金、意外保险;
4.享有年终奖金(根据单位效益及个人绩效考核结果发放);
5.提供各种培训发展机会,丰富的户外拓展活动;
6.省内、省外、国外旅游及考察;
7.接送子女上放学享受弹性1小时工作时间;
8.传统节假日、生日、工龄等生活福利;
9.每天工作7小时,周末双休。