1、负责客户维系,信息的搜集;
2、定期拜访客户,
3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;
4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;
5、接受客户投诉,妥善解决问题;
6、参与合同的谈判与签订。
7、人事管理工作,包人员的招聘、培训、绩效、薪资福利及员工关系处理等;
8、有饭堂管理承包工作经验优先。
任职资格
1、高中及以上学历,;
2、3年以上餐饮管理行业工作经验,
3、性格外向,具有较强的沟通能力,应变能力和谈判能力;
4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌。
工资结构:
基本底薪6000元+营业额(约200万)1%提成