岗位职责：
1、团队组建：负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定。
2、品牌打造：整体负责“weisdin”品牌运营管理，包括网络及线下在内的品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作；提升品牌在所辖区域的知名度和认同度。
3、市场营销：负责整体市场工作计划的制定、部署及监督实施；负责所辖区域的库存控制及管理；负责推动所辖区域的渠道拓展;负责协调处理所辖区域外部公共关系(政府、重要客户等)。制订和执行所辖区域销售计划，完成公司既定销售目标，负责采取有效措施推动所辖区域销售达成，负责分解工作目标与绩效指标，部署监控公司业务运营，保障目标达成。
4、公司管理：负责建立、完善运营相关系统及工作标准；负责公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行。负责公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范，负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。
 
任职要求：
1、具备一定的商业敏感度，有较强的市场定位及规划能力；
2、具备产品策划能力，熟悉主流的B2B、B2C平台体系，对平台体系有个人见解及实操经验；
3、具备较强的数据分析能力，以结果为导向，分析数据，找出问题所在并能针对性解决问题；
4、具备较强的市场推广能力；
5、具备一定的财务意识，能监控运营成本，实现总体的利润率控制；
6、有5年以上的管理及同类经验。