职位要求
1、大专或以上学历,金融、工商、营销等相关专业优先考虑,年龄28-45岁。
2、有较强的语言沟通能力和服务意识,责任心强、积极性高、有工作热情和业务拓展能力。
3、在银行行业、担保行业、房地产行业、按揭行业工作4年以上,熟悉融资担保、银行信贷等金融知识。
4、品行端正,具备良好的职业操守,无不良从业记录。
5、有自带车作为代步的交通工具,有CI驾驶证
岗位职责
1、 跟进公司分配及自行营销的客户,了解客户需求,收集整理客户资料。
2、 拓展业务,做好客户、合作渠道的维护工作,执行公司的营销计划,完成岗位业绩指标。
3、 负责团队的信贷业务管理,指导、带领和帮助团队成员开展工作,拓展业务。
4、 督促团队成员做好贷后管理工作,对团队成员提交的信贷事项提出初步审查意见。
5、 协助客户经理落实信贷决策意见,在信贷过程中配合、督促团队成员切实按要求执行风控工作。
6、 完成上级领导交办的其他工作。
薪酬福利:
1、优厚的福利体系:无责任底薪+高提成+(月、季、半年)度奖励、节日福利、社会保险、员工活动等;
2、完善的假期组合:五天半工作制、带薪病假及法定节假日等;
3、专业的培训制度:入职后带薪培训,有专业培训及辅助工作,让新员工尽快适应工作环境和氛围。
4、优越的薪酬体系:以能力定薪的科学晋升体系,激励员工与公司一起进步。(发展空间:业务团队经理-业务部门经理-业务部副总-业务部总经理)
5、丰富的员工活动:年度省外内旅游+月季度团队主题活动+定期团队聚餐+每日固定下午茶时段+月度员工生日会,给员工创造犹如“家”的温暖。