岗位职责:
1、辅助部门经理进行市场开发,跟踪订单,对客户进行售后服务;
2、与客户、各代理店的沟通协调等工作;
3、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
4、学习产品知识、销售技巧,一年之内工作受到经理认可,可转做销售业务员。
岗位要求:
1、年龄20~27岁,大专以上学历,专业不限;
2、对市场营销有浓烈的兴趣、积极外向、富有激情;
3、学习力强,思维敏捷,表达能力强,执行力佳;
薪资待遇:
1、时间:五天工作制,享受带薪年假及国家法定假日;
2、待遇:底薪+绩效奖金(或项目奖)+工龄工资+年终奖+各类补贴;
3、社保:依法享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险;
4、活动:每周羽毛球或其他健身活动,每月生日会、K歌聚餐,每季度优秀员工表彰活动,每年年底旅游活动,公司更有为员工安排的健身课程;
5、培训:提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间;
6、其他:过节礼品,生日礼物,结婚礼物,春节利是等多项福利。