岗位职责
1、开发培训课题，编制培训教材，组织培训课程。
2、实施培训计划，并授课。
3、评估培训对业绩提升的效果，根据结果调整培训计划。
4、负责培训后的调查、分析、评估及培训证书备案等工作，建立健全培训记录档案，为公司下一步培训工作的开展提出改进意见。
任职要求
1、市场营销、管理类等相关专业大专以上学历。
2、5年以上市场、销售管理工作经验，3年以上培训及管理经验。
3、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验。
4、熟悉使用现代培训工作，具备课程研发能力。
5、具备独立授课的能力，同时具备优秀的文字、口头组织表达能力和演讲能力。
6、高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。
诚邀这样的您加入：
1、思维活跃、性格开朗、做事细心负责、能从基础工作做起。
2、热爱咨询/培训行业，愿意挑战高薪、有梦想、有强烈的成长动力和企图心
网址：huami168
