岗位要求：
1、专科及以上学历，物流管理、供应链类相关管理专业
2、6S管理培训，仓库工作分配和管理培训，相关仓储管理知识；熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验；
3、较强的解决问题和沟通的能力，熟悉Excel、Word等Office办公软件
4、有较强的仓存现场管理能力，具有很强的沟通能力与团队合作能力，能处理公司对上、下的关系。
5、具有较强的抗压能力，责任心强。有较强学习能力，可以较快熟练公司系统。
岗位职责：
1、全面统筹仓库管理事务，持续完善仓库的管理制度及规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
2、负责管理仓库运作团队员工的日常工作安排，定期考核评估员工工作质量，客观、公正实施对，员工的绩效激励；
3、负责分配完成每日订单的发货工作，确保货品的出仓、配货、发货各环节工作的准确性；4、督导并参与仓库每月盘点，确保库存准确率；监督执行盘点工作和结果分析，及时报告盘点情况及差异分析，并提出改进方案；
5、高效、科学管理仓储商品库位，针对仓储运营现状持续进行工作优化并提出改进方案，确保仓库使用率的最大化；
6、负责监督处理呆滞品，每月提供呆滞品处理报告给到相关部门处理；
7、制定仓库的月工作计划，总结和分析上月团队工作情况，持续改善；
8、日常安全检查管理并严格执行6S管理制度；抽查现场6S及目视化推行情况并督促责任区域改善。