一、销售主管的工作职责
1、能够制定销售计划、拟订销售目标;
2、完成公司部署的销售任务、业绩目标;
3、配合公司领导制定产品营销策略;
4、下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督;
5、定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态;
二：任职资格：
1、专科及以上学历，有带团队3年以上，市场营销专业优先。
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
3、熟练的计算机应用技巧，较强的沟通表达能力，独立处理工作能力；
4、诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，团队精神佳；
5、有较强的事业心，具备较强的领导能力。
