广东超能投资集团有限公司(威能机电)
仓储部主管
4000-5000
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应聘职位
  • 广州番禺
  • 3 年经验
  • 中专
  • 招 1 人
职位描述
1、负责仓库全面管理工作;                                                                  2、协助仓储部副经理,负责开展仓库全面管理工作;   
3、制定、修改、完善、优化仓库的工作流程和管理制度;
4、仓库电脑软硬件、ERP系统的使用、管理和完善;
5、仓库管理工作筹划与进度控制,合理调配人手,促使仓库高效运作,提供优质服务;
 6、对仓库物料、车间仓放置现场指导、督促、检查、监控;                                                                                         7、6S管理的推进和落实、目视化管理执行情况; 
8、对下属员工进行业务技能培训和考核,提升仓管专员的管理水平和工作效率
9、负责进口机组的进仓、出货管理:卡特、奥林匹亚、开普、DY机、康明斯电力、三菱等;
10、负责出货的审核和生产系统核对;
11、负责合同相关项目的评审
12、负责预采购物料的审批;
13、呆废料的预防处理、库存物料消化,研发部图纸审核及和库存物料匹配、替代使用、成品存量的管控;
14、物料异常的协调处理
15、租机进出仓的管理,中海油集装箱租机下单进行翻新改造,及时返押银行监管仓;
16、协助财务对银行监管仓额度的管控,尽最大努力保证生产和出货所需的银行额度;
17、出货、卸货与物流部、商务部、销售部、生产等部门的沟通协调;    
18、负责本职岗位电脑账的管理,培训、指导仓管员熟识生产系统操作,与研发部、财务部、商务部、流程信息部密切沟通,不断提出优化流程的改善意见、建议;
19、组织月度盘点及年度盘点工作,盘点计划日期指定、盘点数据统计、盘点异常汇总分析,对库存物料盘盈、盘亏处理给出意见、建议;对盘点数据进行分析,对库存物料盘盈、盘亏处理给出审批意见; 
20、根据销售数据,结合生产计划,优化库存结构,降低库存成本;
21、制定仓管员培训计划、年度仓管工作计划,有意识做好人员储备、岗位替代规划;
22、签发仓库各级文件和审核仓库单据与公司其他部门的沟通与协调;  
23、负责仓库人员的绩效考核工作;
24、根椐生产计划,协调安排提前备料计划,协同研发部、生产部对生产常用装配件、采购周期较长的电气物料制定安全备库量;  
25、根椐销售预测,结合以往畅销机型,协同采购部对采购周期较长的新型防音箱箱体物料,制定供应商备库数量,根据销售订单灵活调用、调配,有效促进生产进度,减少企业辅材物料的资金积压;
26、对仓管员ERP培训、指导,与研发部、财务部、商务部、流程信息部密切沟通,不断提出OA、ERP优化流程的改善意见、建议,以及报表需求申请、优化完善;
27、物料进度跟踪,与生产计划的无缝对接,重点负责新型防音箱箱体物料的促进;
28、按时按质完成上级交带的其它工作任务。
联系方式

公司名称:广东超能投资集团有限公司(威能机电)

面试地址:广州市番禺区市桥西丽工业区丽骏路28号6楼

联系电话: 020-***** 查看完整号码

广东超能投资集团有限公司(威能机电)
公司行业
机械·设备·重工
1.超能集团介绍
1.1集团概况:一家电力能源产业多元化的民营集团公司,涉及领域以发电机组行业为主,同时在电力能源行业和相关多元化行业发展,营造全球合作共赢的生态圈。
1.2销售收入:2016年销售业绩超15亿,2017年销售业绩18.3亿,2018年销售收入 20.38亿,连年保持高速增长 ;
1.3品牌价值: 超能(SAONON)18.86亿。
1.4管理水平(持续信息化):
2011 年引进世界500强企业 - 甲骨文的SIEBEL CRM(客户关系)管理系统;
2013 年引进世界500强企业 - 甲骨文的EBSERP管理系统。
2.核心子公司介绍
2.1公司概况:广州威能机电有限公司作为超能集团旗下的子公司之一,是一家专业从事机电产品研发、设计、生产、销售及售后服务于一体的综合性高新技术企业。
2.2产品销往:全国及中东、东南亚、俄语、美洲、欧澳等80多个国家和地区。
2.3 企业荣誉:第一家进入《中国500最具价值品牌》的柴油发电机组生产企业。
2.4公司官网:saonon。
2.5微信平台:
3.薪酬福利
3.1 月度工资结构:基本工资+岗位津贴+技能工资+绩效工资+特殊补贴+特殊人才津贴 ;
3.2 年度奖金:非销售类型人员按岗位享有年终奖,销售人员享有提成奖金;
3.3 丰富多样的项目奖励方案:包括但不限于发明专利专项、销售奖励方案、生产体系奖励方案、优秀员工/管理者/团队奖励方案、改善提案奖励;
3.4 福利:包括但不限于以下项目同时享有前提条件具体以公司制度为准:
(1)五险一金、特殊岗位意外险、实习期提供商业保险;
(2)良好的职业发展空间和广阔的发展平台;
(3)员工培训:结合职业发展的培训体系;
(4)员工健康日(羽毛球、篮球、足球、健身)、年度体检、年度旅游、年度带薪假;
(5)节日礼金/礼品/活动安排(生日、中秋节、冬至、妇女节、六一儿童节、结婚) ;
(6)高温补贴、出差补助 ;
(7)其它 ;
4.工作制度
4.1  工作时间:上午8:30-12:30
下午13:45-17:45
五天8小时工作制
4.2 工作地点:广州市番禺区沙头街丽骏路25、28号。
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该岗位平均月薪大约:
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