岗位职责：
1.负责办公室的全面工作，起到承上启下的作用；
2.执行人力资源规划并负责人员的招募，做好公司员工的考勤，办理员工入职、离职手续，并建立完善的员工个人档案；
3.负责接待客人，以及内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；
4.协调各部门、各级人员之间的关系，组织集体活动，创建良好的企业文化；
5.完成上司交待的其他临时任务。
任职资格：
1.人力资源、管理相关专业优先考虑；
2.较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具有良好的职业道德；
4.踏实稳重，责任心强，具备较强的沟通、协调能力、书面和口头表达能力；
5.1年相关工作经验，接收优秀毕业生。
工作时间：周一至周五8:30-12:00 13:30-17：30 周六8:30-12:00
