工作职责：
1、达成小组业绩目标，并确保团队所有成员明确项目进度及个人目标，完成小组销售目标，实现团队成长，保持队伍的稳定与扩张；
2、负责销售团队日常管理与行政管理，监督和控制服务品质，合理分配公司提供客户数据；
3、负责监听组员的销售电话，并给予日常辅导，并积极组织电话销售人员参加公司安排的产品专业知识及销售技巧等方面的培训，以提高其销售技能，并对销售过程中存在的问题提供适时协助；
4、接受和参与公司、上级领导安排的辅导和训练；
5、遵纪守法，执行和遵守公司各项政策和规章制度，保守业务机密。
任职要求：
1、大专以上学历（以金融、市场营销、经济专业优先）；
2、两年以上电销从业经验；
3、语言表达能力较好，具备较强的沟通能力和良好的人际关系；
4、可以承受较高的工作压力，有工作激情和进取精神，有较高的团队领导、管理、组织能力；
5、过往管理团队人均产能需 1万/月；
6、带TEAM入职优先考虑。
