岗位职责：
1、带领电话销售团队，挖掘客户潜力，达成公司销售目标；
2、对电话营销组员工进行培训、指导和监督，挖掘员工最大潜力；
3、计划、安排电话营销部门的日常工作，投诉与建议处理和升级；
4、对销售团队进行优化建设，积极协调内外资源以实现销售；
5、员工工作绩效评估、考核；参与招聘，培养优秀销售人才。

任职要求：
1、大专或以上学历，具备销售团队管理经验；
2、熟悉电话营销团队管理模式，熟练运用各种销售激励措施；
3、具有优秀的营销技巧，有丰富的电话营销培训经验，能够进行电话营销技巧，客户价值分析，团队精神等方面的培训。
4、有较强的运营管理能力，良好的数据统计、分析能力； 具备良好的个人感染力、优秀的沟通表达能力、组织协调能力；
5、工作细致、严谨，讲求效率，为人正直，并具有战略前瞻性思维；
6、有强烈的事业心和责任感，能以高度的自信心和自己的行动带动下属，为获得实际效益而努力。

员工福利
  1、薪资：2500无责任底薪+800绩效+400元/单提成，月均工资8000以上；
  2、转正后公司按国家规定，购买社保并享受各种福利(如：五险一金、生日会等)
  3、晋升空间：主管—>经理—>总监—>副总—>分公司合伙人；
  4、免费培训技能：电销技能，直销技能，电子商务操作技能，拓展培训，互联网基础知识，阿里巴巴文化和产品，阿里巴巴后台操作，销售技能，客户管理技能等；
  5、公司定期组织团队活动，如：下午茶、烧烤、游泳、健身、旅游、生日会、户外拓展等；

工作地点：番禺市桥繁华路3号4楼整层