职位描述:
岗位职责
1、销售管理职位,负责其销售领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和监管;
5、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
任职资格
1、年龄25-45岁,专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上销售工作经验,有较强的市场嗅觉;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
5、有创业梦想,有市场开拓能力、客户意识强,目标感强,有团队打造经验,待遇面试从优,并可参股分红。