1、利用各种渠道建立和完善客户资源库;
2、负责客户开发,有效沟通,挖掘客户的潜在培训需求;
3、维护客户关系,提升客户满意度,寻求长期合作;
4、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订;
5、负责制定销售计划与策略,执行计划、完成业绩指标;
6、评估销售业绩,建设销售团队。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、市场营销专业优先;
2、3年以上销售工作经验,有培训及咨询公司工作经验者优先;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力,具备品牌经营、管理能力;
4、较强的市场拓展、团队管理、沟通能力和商务谈判能力;
5、善于准确抓住客户需求点,并迅速响应;
6、自信沉稳、积极进取、抗压性强,敢于挑战高薪。