岗位职责:
1、负责阿里巴巴开发团队的管理工作,关注员工的工作状况,改善工作质量,提高工作效率,加强对下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项;
2. 负责制定销售计划,并根据客户及市场情况,制定销售策略。
3. 负责国外客户联系信息的记录,把握客户的需求。
4. 负责销售团队的日常管理工作,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,激发团队力量,提高工作效率。
5. 做好公司各团队之间的协调管理工作
任职要求:
1. 具有较好的英语水平和口语能力,掌握一定的销售管理理论。
2. 熟悉外贸出口流程。
3. 有良好的市场判断和开拓能力,擅于公关交际,有突出的谈判和应变能力。
4. 了解外贸电子商务B2B市场,了解各国际网站阿里巴巴政策和规定
5. 一年以上渠道开拓及管理经验,很好地带动团队气氛,调动团队成员的积极性;
6. 具有良好的沟通能力,系统分析问题和解决问题能力,及具团队管理,培训激励和综合协调能力,拥有很强的目标管理能力和执行力;
7. 有激情,心智成熟,思维灵活且有逻辑性,有强烈的责任心和抗压能力,乐于挑战。