工作责任:
1、负责人事招聘及日常文秘、日常办公用品采购、社保办理等工作。
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。
3、公司内部员工档案的建立与管理。
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。
5、负责考勤及工资绩效的核算。
6、部分采购助理任务。
任职要求:
1、 大专以上学历,两年以上行政人事工作经验;熟悉劳动法及相关的管理规定;
2、 熟悉各类招聘平台及招聘渠道使用,根据不同岗位灵活选用不同的招聘渠道;
3、 工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、对人事、行政后勤等事务操作熟悉;
5、 熟练使用相关办公软件;
6、对数据敏感,有一定财务基础。