岗位要求：
1.年龄要求：30-45岁左右。
2.文化程度：大专以上学历，具有相关的专业文化者优先。
3.善长沟通，具有亲和力，善于做思想沟通，责任心、事业心强，能抗压力。
4.熟悉企业的工作管理流程和管理制度。
5.精通企业文化建设和管理制度建设。
6.善长于从事企业单位的行政工作，有3年以上的工作经验。
岗位描述：
1.熟悉考勤系统操作，负责员工招聘，办理入职、离职手续；
2.负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；
3.管理公司基础设施，跟进公司所有大型生产设备的维修保养及外联维修保养工作，保障各项基础设施、设备的日常维修，满足各部门工作的正常运作；
4.公司员工活动的开展、组织等；
5.其他临时指定的工作及突发事件的处理；
6.全面负责员工宿舍、水电能源、办公车辆、保安治安、环境卫生保洁管理工作，固定资产及行政后勤管理；
7.深化与宣传企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中，建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围。
8.协调各部门之间的冲突与矛盾，参与公司重大决策事项的讨论。
