岗位职责:
1、根据当季市场流行趋势,进行市场调研并采集素材,根据公司品牌风格、定位及消费者需要进行款式开发设计;
2、参与并完成每季度的女装产品的开发设计工作,包括主题、色彩、材质、设计理念,确定款式设计图稿,选择面辅料、配饰,跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;
3、结合销售数据进行款式分析,并进行合理化的款式开发设计调整;
4、独立设计服装出款,协助上级带领经验浅的服装设计师进行服装设计开发等相关工作。
岗位要求:
1、服装设计等相关专业;
2、3年以上潮牌女装服装设计经验,有十三行经验优先,具备独立设计开发能力及领导设计开发能力;
3、熟悉潮牌流趋势,具有一定的审美观,熟悉多种面料、纱料的特性,制作工艺、洗水工艺及流程;
4、具有较好的手绘美术功底,根据公司风格定位方向进行图稿设计,图案设计,工作主动性强;
5、专业的美术服装设计基础,敏锐的时尚触觉及较强的设计、创意能力,具有开放思维,易于接纳新的事物及不同的意见;
6、熟悉国内外市场、文化、风格,对流行敏感,对市场敏感,可根据市场变化快速反应研发款式。