任职资格： 
1、30岁-45岁，全日制重点院校本科以上学历，精通钣金设计、结构设计；
2、在钣金加工、机械制造企业６年以上工作经验，必须掌握钣金产品技术设计及生产制造工艺；
3、有项目管理经验，熟悉项目分解、进度控制、各部门沟通组织；
4、能够熟练运用Soildswork、ProE、UG、CAD等设计软件，绘制配件加工图、结构工程图等； 
5、有ISO9000标准设计控制管理优先；
6、熟悉设计输入、输出、评审、验证、确认、更改以及产品档案的建立和控制；
7、责任心强，工作认真细致，具团队合作精神，有良好的沟通和协调能力； 
8、具备挑战精神，富有激情、活力，工作积极主动，有足够的抗压能力； 
9、有团队管理经验，成果导向，并具备极强的学习能力及自我提升能力；

岗位工作职责
1.作为公司技术总负责人，负责依据设计部或销售部的任务输入组织订单评审，明确技术重点、难点及制订解决方案；
2.领导本部门技术人员（项目负责人、任务负责人）开展结构设计、工艺设计；
3.审批项目工程师输出的设计图纸、BOM、重点工艺质量要求、工艺流程图等；
4.指导本部门技术人员不断提高技术工艺水平，建立技能评定细则并定期考核、确定结构工程师的技艺水平等级；
5.负责结构设计（包括制作工艺路线）、材料分析，指导项目负责人制订工艺结构设计方案；注：产品类别包括：ＬＥＤ灯箱、充电桩、电力/电控机箱、设备钣金、精密电子钣金等产品的
6、指导部门制订和完善产品工艺，对加工制造提供技术支持；
7、领导新产品的制作与打样、封样及图纸完善和归档等管理等工作；

部门人员管理

1. 制定项目任务定额，合理分配结构设计工作量；
2. 在公司领导及人力资源部门指导下，激励本部门员工不断提高结构设计水平，确保项目快速完成；
3. 组织评定技术人员的试用期表现，定期评定所属人员的技术工艺水平，审核技术人员的岗位工资等级。