见习物业顾问：无需经验，安排培训上岗。
物业顾问：无需经验，安排培训上岗。
高级物业顾问：1年以上工作经验。
客户经理：2年以上工作经验。
营业经理：3年以上工作经验。（有独立团队） 会有加班 需要出差 需要管理团队 提成方案： 按照销售额的增涨提成随之增涨（阶梯提成）
例如：按照具体完成金额提
完成10000及以下 , 按照15%
完成10001>20000 ,按照20%
完成20001>50000, 按照25%
完成50001>80000, 按照30%
完成80001>100000,按照35%
完成100000>160000,按照40%
考核内容：
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；
2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；
2.是否熟练掌握本岗位技能；
3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。
