岗位职责：
1、负责总经理会议管理工作，会议召集、会议记录、纪要拟写、纪要督办工作；
2、协助处理公司内部事务及外部事务的协调与沟通以及信息对接；
3、及时收集和了解各部门的工作动态、协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况；
4、负责总经理文件、信件、函电的接收与转达；日常工作行程及外出出差行程、商务随行与接待工作，其它突发事件的处理；
5、协助总经理了解公司经营管理、日常管理、项目管理情况并提出处理意见或建议，提供总经理决策参考信息，确保其处于高效运作状态。
任职要求：
1、本科以上学历，具有3年以上知名大中型企业相关经验，人力资源管理、企业管理相关专业优先；
2、一定的文书写作能力及口头表达能力，熟练电脑办公软件；
3、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力、抗压能力；
4、具备出色的人际交往和社会活动能力；综合能力强，工作条理性好，善于应变、协调、沟通，具有非常强的亲和力。
