岗位职责:
1、门店零售目标的制定、跟进、追踪,并促进目标达成,赋能客户零售解决方案;
2、根据客户的经营分析和汇报,结合市场、天气、销售节点分析和销存情况,及时提出应对措施或所需支援;
3、负责所辖区域的店铺日常支援;进行培训带教,门店诊断,品牌形象落地及维护;
4、辅导客户制定区域零售策略并落地执行;
5、负责新店开业内部筹备工作,确定新店开业方案,按要求完成新店开业现场支援工作;
6、提出所辖客户的培训需求,组织客户参加培训活动;根据区域安排,参与区域培训工作;
7、负责指导所辖区域客户的内部管理、店铺管理和形象管理,监督公司各项管理要求在所辖区域的执行情况;
8、按服务标准及操作流程,完成所辖客户的日常服务工作。
任职要求:
1、3年以上服装行业零售经验;
2、有一定的数据分析能力,具有良好的沟通协调能力;
3、积极向上,乐于学习,能吃苦耐劳,有团队协作精神。