职位描述
岗位职责:
1、协助部门经理承担部门日常事务性管理工作;
2、负责公司内部知识转移、内部技术培训组织;
3、跟踪、监督、协调公司重要研发项目进展情况、监督部门工作进度;
4、协助研发负责人协调研发各部门之间的日常工作;
5、研发资料、文档的内部归档和外部发送;
6、管理部门文档、部门工作汇总和研发所需数据、资料的调研与整理。
7、负责研发部门的会议安排,记录,跟踪等等;
8、BOM清单的制作和更改;
职位要求:
1. 大专及以上学历(计算机、软件工程、通信工程、电子类、电气类及相关专业毕业优先);
2. 半年至一年相关工作经验,优秀应届生也可以考虑;
3. 熟练使用office办公软件,了解使用ERP软件;
4. 做事细致,有吃苦耐劳精神,责任心强;
5. 善于沟通,遇到问题能够积极主动去解决。
6. 具备一定的写作能力;逻辑思维清晰;
7.工作态度积极,良好的团队合作精神;