主要岗位职责:
1、负责员工考勤数据采集,加班录入;
2、负责每周核查员工加班情况;
3、补签卡、请假等信息的录入;
4、 考勤月报表填写;
次要岗位职责:
1、兼顾行政部分工作如办理签证、预订机票、酒店等;
2、负责本职各项工作的跟踪与处理;
3、完成人事主管交办的其它人事工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,有工作经验优先;
2、自我管理能力强,能有计划性的安排日常工作;
3、具备良好的沟通、团队协作能力;
4、认真细心、责任心、服务意识较强;
5、熟悉使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。