工作内容：1、负责市场调研和需求分析；
          2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
          3、确定销售部门目标体系和销售配额；
          4、制定销售计划和销售预算；
          5、负责销售渠道和客户的管理；
          6、组建销售队伍，培训销售人员；
          7、评估销售业绩，建设销售团队。
职位要求：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
          2、两年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
          3、具有丰富的客户资源的客户关系，业绩优秀；
          4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、 
             协调能，分析和解决问题的能力；
          5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。