岗位职责:
1、根据集团年度培训重点规划,协助制定培训计划及推动落实;
2、研究珠宝市场,深入店铺咨询及调研,挖掘实际培训需求,编写定制化课程,提升店铺员工知识和技能;
3、收集培训需求,根据需求开发销售类课程,如新品、IP产品、销售技巧及服务类等;
4、协助梳理店铺各项制度、标准工作流程及管理机制等,并输出培训内容,于店铺进行推广复制;
5、担任培训讲师,定期到店培训及指导,负责店铺销售类课程的讲授;
6、对培训工作进行考核及评估,撰写培训报告,改进培训成效。
任职要求:
1、大专或以上学历,5年或以上珠宝店铺销售及管理经验,2年或以上销售培训经验;
2、具基础销售类课程开发及讲授经验,至少有2门擅长的销售类课程;
3、具备珠宝零售专业及管理知识,如:宝玉石专业知识及店务管理知识等;
4、密切关注市场动态,能迅速掌握业内资讯;
5、可接受出差,具知名珠宝品牌工作经验者优先。