岗位内容:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门、门店的招聘需求,编制招聘计划;
2、负责入职手续、劳动合同的签定与整理归档工作,进行劳动关系管理;
3、利用各种招聘渠道执行招聘、甄选工作;
4、协助业务进行人才管理、团队与文化建设,确保公司文化在所属业务领域的落地;
5、组织开展各种有助于促进员工关系的活动;
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、1-3年的人事行政相关工作经验
2、具有工作主动性,良好的人际沟通及协调能力,良好的学习能力
工作时间:9:30-18:30,中午休息一小时,包吃一餐
上班地址:沙头街海伦堡创意园对面的大平村,交通方便