职位描述:
一、岗位职责:
1、负责制定公司各项管理制度,严格执行和督促管理,并定期向上级领导汇报;
2、负责员工考勤系统维护,做考勤数据汇总;
3、负责日常办公用品的采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、负责人员招聘,为公司寻求合适的人才,邀约及数据统计;
5、负责日常快递收发、传真、复印等;
6、负责编写公司会议通知及做好会议记录;
7、协助上级领导完成公司人事行政事务工作;
8、完成领导安排的其它临时性工作。
二、任职要求:
1、熟悉公文写作格式,熟练Office等办公软件和自动化办公设备;
2、形象好、气质佳、工作热情积极,有责任心,具有一定的抗压能力、组织、沟通能力、协调能力,协助上级领导完成相关事宜;
3、有行政或人事方面经验者优先考虑。