人力资源主管
工作职责：
1、根据公司发展战略制定并完善公司的激励机制、薪酬福利、KPI绩效管理体系、招聘、制度、流程、定岗、定编标准、制定完善培训方案、组织实施等；
2、根据业务部门运营需求，设计符合业务发展的KPI绩效管理制度和激励方案，设计即时激励方案，定期组织实施、分析，业务钉钉监督等；
3、定期收集分析内外薪酬激励数据，梳理优化各部门绩效管理流程，包括绩效工具、方法、内容、激励制度等；
4、负责绩效奖金汇算并对绩效考核结果分析，人才梯队建设、晋升降职调动等。
任职要求：
1、人力资源管理及相关专业大专及以上学历；
2、2年以上人资主管相关工作经验；
3、熟练运用六大模块人力资源管理知识；
4、具有较好文案文笔书面表达、沟通协调能力、决策、执行能力等。
薪酬待遇：五险、带薪春节年假、晋升平台、加班补贴、年终奖金、绩效奖金等
上班地点：广州市南沙区市南公路东涌段与简太路交叉口西北200米（导航至：希蕾家品南沙办公总部）
