一、岗位职责
1、代表总经理,管理公司所有销售业务;带领团队,执行公司业务政策方案。
2、招募、培训公司所需销售人才,培养团队业务开拓能力,不断提升团队销售业绩。
3、主持召集工作例会,协助总经理进行监督、管理好销售团队的平时工作。
4、正式上岗前,需熟悉公司红酒文化、产品知识、政策方案等,以方便开展工作。
二、岗位要求
1、年龄28至38周岁,有从事过葡萄酒、或快消品行业者优先。
2、有团队管理经验,或有一定渠道客户资源、及五年以上销售经验者优先。
性格开朗、大方,有活力!能够带领公司团队,通过各种方式方法,有效开拓公司业务。
三、岗位约束
1、该岗位必须以公司利益为优先考虑,严格禁止涉猎有损公司利益事件。
2、必须熟悉公司全套企业文化、产品渠道政策方案,以及红酒文化,并有效开展培训。
3、对红酒开拓,有个人独到之处,有能力带领整个业务团队,不断尝试新的方法、新的渠道,进行红酒业务的开拓。并脚踏实地的带领团队完成销售任务。