岗位职责：

1、负责人员的招聘及入职、离职等手续办理，建立人事档案；

2、统计考勤；

3、负责公司年会及团建等活动的策划组积及准备工作；

4、办公用品及一些包材类的采购工作；

5、负责领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、有招聘、员工入职、离职手续办理工作经验；

2、熟悉本职工作流程，具备较强的书面和口头表达能力；

3、善于组织员工活动,对工作热情、沟通能力较强；

4、有人事行政工作经验优先；

5、办公软件操作熟练，为人稳重踏实，做事细心、勤快，有耐心，服从工作安排。

6.薪职：3500元，三个月的试用期 转正后+200 餐补+买社保


在这里你将获得：

1、底薪+全勤奖+社保+不定期聚餐+不定期下午茶+员工朋友聚餐+不定期旅游+生日补贴+节日补贴；

2、享受国家法定节假日、带薪休年假日，特殊节日礼品发放。

3上班时间：8：40-12:00,13:30-18：00 7.5小时工作制 （双休制）