岗位职责:
1、负责人员的招聘及入职、离职等手续办理,建立人事档案;
2、统计考勤;
3、负责公司年会及团建等活动的策划组积及准备工作;
4、办公用品及一些包材类的采购工作;
5、负责领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、有招聘、员工入职、离职手续办理工作经验;
2、熟悉本职工作流程,具备较强的书面和口头表达能力;
3、善于组织员工活动,对工作热情、沟通能力较强;
4、有人事行政工作经验优先;
5、办公软件操作熟练,为人稳重踏实,做事细心、勤快,有耐心,服从工作安排。
6.薪职:3500元,三个月的试用期 转正后+200 餐补+买社保
在这里你将获得:
1、底薪+全勤奖+社保+不定期聚餐+不定期下午茶+员工朋友聚餐+不定期旅游+生日补贴+节日补贴;
2、享受国家法定节假日、带薪休年假日,特殊节日礼品发放。
3上班时间:8:40-12:00,13:30-18:00 7.5小时工作制 (双休制)