岗位职责:
1、根据集团营运政策及品牌店销售需求,制定培训计划,开发合理、有效的培训方案并设计课题及教材,满足区域业务需求,并推动落实;
2、配合集团发展战略,统筹店务培训及内部管理工作;
3、挖掘新品FAB卖点,提供相关营销技巧及产品知识培训,推动及提高新品的销售额;
4、负责培训成效的跟进,提供培训项目质量把控及支持。
任职要求:
1、大专或以上学历,市场营销或管理类相关专业;
2、具8年或以上大型企业或咨询公司培训经验,熟悉珠宝、钟表或奢侈品店铺日常营运、业务情况,能有效制定并实施培训计划;
3、具丰富的项目策划及管理能力,较强的行动能力;
4、具系统思维能力,对新事物接受程度强;
5、具优秀的方案撰写与口头表达能力,较强的亲和力和感染力,形象气质俱佳;
6、国、粤语流利者佳,能适应出差。
上班地点:华南区