岗位职责
1、执行行政及人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
2、招聘工作:协助上级跟进邀约面试的应聘者;
3、员工异动手续办理:协助新员工入离职及员工晋升、降职、调岗等手续办理;
4、办公室管理、会议管理;
5、负责考勤统计、协助企业文化建设、实施;
6 、负责行政事务性工作:固定资产管理、执照办理、员工活动及后勤事务等;
7、负责各类文件和员工档案的归档;
8、该岗位主要是行政岗。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上行政人事工作经验;
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,了解国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件。
该岗位暂定六天工作制,地铁新造站上、下班有班车接送,车程约8分钟。
福利待遇:5000-6000元/月,餐补,社保,带薪年假
联系人:陆小姐18924034801