1、负责办公室的日常行政事务；
2、实施招聘工作，发布招聘信息、进行简历筛选、优化网站、电话邀约，协助开展招聘、面试、培训、考核、离职原因分析等工作；
3、负责每月考勤统计核算；
4、负责前台接待工作、及后勤仓库的管理；
5、办理新员工入职、转正、调动、离职手续；
6、严格执行公司规章制度，服从领导的管理和工作安排。
7、完成领导安排的其他工作。

【任职要求】
1、专科以上学历，行政、人力资源或文秘相关专业，两年以上行政人事相关工作经验；
2、工作仔细认真，思路清晰，有一定的抗压能力；
3、具备良好的口头表达能力和人际交往能力，工作认真，踏实肯学；
4、熟练使用office办公软件；
5、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理 。(形象好，气质佳，热情开朗)

工作时间：8：00-12：00，13：30-17：30，单休