1、根据公司要求，落实公司的招聘工作；
2、负责员工入职、转正、离职手续办理，完成员工劳动合同签订；
3、负责工资、考勤、加班的统计及核算；
4、负责行政人事统筹管理工作，保安部、保洁部、员工饭堂的管理工作。
5、协助ＩＳＯ验厂审核。
6、配合政府各相关部门开展工作及准备相关文件备查，包括安全生产、环保局、劳动局、职业病管理等。
7、领导交办的其它事项。
8、公司办公环境优美、包吃包住、带薪年假、社保五险、年终旅游、享有国家法定节假日等福利。
【任职资格】
1、熟练使用Excel、word等office办公软件。
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
3、一年以上人力行政相关工作经验。
4、具有良好的职业道德，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有较强的抗压能力。
