要求：（20-40岁），安排生产工作，有责任心，能吃苦耐劳。
薪资水平：【4500-5000+岗位奖】包吃住

岗位职责：
1、 在生产部主管领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理。
2、具有清醒的认识和正确态度，既要在生产组织、产线管理、产品质量、成本控制发挥作用，积极协助上级开展工作，配合上级的工作意志，妥善处理好上下级之间、部门之间，工序之间、员工之间等内外部协调关系。
3、对所负责的工序必须具有相当高的技术和技能熟练，了解各项管理的基本知识，掌握提高劳动生产力，激励员工工作绩效，运用管理技巧，帮助员工发挥潜能，提高效率。
4、坚决执行上级工作指示，维护生产工作纪律，保持正常的生产工作秩序。
5、与上下级保持良好关系，稳定员工情绪，激发员工的工作热情。
6、调解员工之间的纷争，帮助员工消除误会，解决困难，创造和谐团结的气氛；
7、教育下属严格执行6S管理规定，保证现场整洁。
8、合理分配工作任务，按计划要求的时间达成出货目标；
9、控制好人力，物力，保证生产的正常运作；
10、负责产线品质改善和效率提升，做好新老员工的在岗工序技能培训。
11、生产任务分配：主持班前例会（5-10分钟），向生产工人布置生产任务，提出相关技术要求和质量要求；主持班会后，总结当日生产任务的完成情况，发现重大问题及时解决。
12、生产现场指挥：按生产计划对班组生产进行现场指挥，完成生产定额；监督检查班组各项工作，做好生产任务和班组各项工作检查；对班组生产情况进行巡检，及时解决生产过程中出现的问题。

任职资格：
1、高中以上学历；
2、1年以上相关行业生产管理经验；
3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；
4、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
5、为人态度诚恳谦虚，办事果断，具有决断能力，坚持原则不含糊，办事公平公正，责任心强，并能自觉发挥表率带头作用，凡事以身作则，树立自己的威信。

只要你愿意与公司一起成长，公司一定会为你提供良好的晋升空间。