岗位内容:
1、负责日常人事基础工作,如入职、离职、调动等工作;
2、负责日常考勤统计工作并且按时完成递交给财务部;
3、负责日常招聘工作, 如前期招聘需求收集、岗位发布、简历筛选、邀约面试、发放offer等工作;
4、负责培训工作;(前期暂时没有培训工作安排,此为加分项)
任职要求:
1、1年以上人力资源经验,有绩效、薪酬、招聘、培训经验可加分;
2、性格开朗、思维活跃、主动、敬业、负责任;
3、能力具备解决问题达成目标的能力;
工作时间:
8:30-17:30,周末双休
公司福利:
1、入职购买意外险
2、转正购买广州五险
3、法定节假日休息
4、定时下午茶、团建
5、公司有茶水间、厨房(配有冰箱、微波炉、电磁炉)