一、岗位职责:
1、负责公司员工的招聘、入职、转正、内部调动、离职、社保等相关手续的办理;
2、按照公司员工档案建立要求,收集并归档员工人事档案;
3、负责员工劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等工作;
4、组织、安排面试,并对一些岗位进行初步面试;
5、熟练考勤统计,协助各种人事数据的统计,根据工作需要提供各项人事报表;
6、配合、协调、监督公司的餐饮服务工作,负责公司员工报餐、用餐工作及用餐对账工作;
7、负责维护公司办公秩序,后勤等日常事务的管理(如月末快递费对账结算、饮用水结算、办公用品采购计划制定及物品领取等);
8、上级领导交办的临时性事务。
二、岗位要求:
1、大专以上学历,人力资源部或行政管理专业优先;经验丰富者,中专学历以上亦可,计算机专业优先;
2、工作严谨、认真细致、有耐心、具有亲和力,有较好的服务意识;
3、优秀的沟通表达能力;
4、敢于承担责任,抗压能力强;
5、善于学习,工作有计划性。
工作地点:广州市番禺区化龙镇翠湖工业区