岗位职责：
1.负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草。
2.负责安排公司日常后勤工作，包括食堂、宿舍、车辆、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作。
3.协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行
4.配合公司进行企业文化的建立。
5.负责办理公司资质的申报、年审、更新工作。
6.负责办公场所选定、装修改造，对办公环境进行维护和日常安全、卫生管理。
7.负责固定资产台账核审、组织固定资产盘点工作。
8.负责公司证照办理及年检等相关工作。
9.负责公司办公用品、耗材的采购、领用、盘点等管理工作。
10.负责年会及重要活动的组织、安排和协调。
11.负责与各部门之间的沟通协调以及相关政府关系的建立工作。
12.完成领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1.28-40岁之间，全日制本科以上学历，行政管理经验3年以上，熟悉劳动政策法规及其运用，有较强的专业能力。
2.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验。
3.良好的团队协作精神，品行端正，亲和力，较强的判断与决策能力，计划和协调能力，组织及公关能力。
4.有较强的文书处理和写作能力。
5.强烈的责任感和事业心，工作细致、踏实。
6.有生产型企业安全生产管理工作经验。
7.有良好的心理适应能力和承受压力的能力。