职责要求：
1、组织起草公司各项行政管理规章制度并监督实施；
2、负责公司办公环境的规划、管理；
3、负责公司所有基建项目工程的跟进、监督管理。
4、负责厂区卫生、安保、车辆、食堂、宿舍的日常督导管理；
5、负责落实安全办、食监办、消防等相关规定，监督相关文件资料整理、保证符合相关规定。
6、协助人力资源经理制订公司人力行政制度，完善内部流程与标准。
7、根据《员工福利管理制度》负责公司内部企业文化活动的管理，策划、组织、开展公司内部康乐活动。
岗位要求：
1、 大专或以上，2年以上相关行政管理和人事工作的工作经验，能独立开展相关工作。；
2、 拥有良好的公文写作能力和沟通技巧，有较好的组织、协调能力；
3、 熟练操作办公软件；
