岗位职责:
负责组织供应商开拓考察筛选考核考评,组织收集供应商和市场信息资料,建立健全供应商档案和产品档案,维护公司利益情
2对公司的采购业务,包括采购进度,产品质量,服务质量进行严格监控,对订货价格进行审核等工作,维护公司的利益
3负责管理人才培养,有计划的引进和培养优秀人才,需哦好业务培训和管理工作,保持并推进公司正常有序发展
任职要求:
1、了解新车交接、车辆管理相关事宜及流程,具有相关行业经验者优先;
2、有较强的市场感知能力,信息收集能力和商务谈判能力,对环境有敏锐的感知和判断,并且能深入调查和分析,发现双赢策略
3、有较强的数据分析能力、组织管理能力、培训能力,并且信任下级鼓励创新敢于承担风险,能够打造一直高效率高凝聚力的团队
4,有交强的专业知识,在成本控制方案设计以及设备选配上有独到的见解和方案