岗位职责：
熟悉各招聘平台操作，开发人才引进渠道，完成招聘指标。
负责招聘职位发布，简历筛选，面试邀约等工作。
每月考勤的核算统计工作。
办公用品管理采购，控制办公成本。
协助上级完成其他人力资源相关工作：绩效、员工关系、企业文化建设等。
岗位要求：
1.中专及以上学历，人力资源、文秘、行政管理等相关专业；
3.为人正直，性格开朗，积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力；
4.具有良好的沟通能力和表达能力；情商高，抗压能力强；
5. 熟练电脑操作、办公系统，钉钉系统等；熟练掌握word、excel等办公软件
6.接受优秀的应届生、实习生；
工作时间：
8：30-18:00， 7.6小时工作制。按国家法定假期安排休假。
