岗位职责：

1.招聘、组建优秀的销售团队。

2.负责组织项目调研和归纳总结工作，并提出与销售相关的建议。

3.负责培训、实战演练、考核上岗等工作。

4.负责部门的沟通、协调工作、与平台公司以及案场人员的关系维护与对接。

5.积极带教同事，为团队培养优秀人才。

6.带领销售团队开发新用户，挖掘客户的较大潜力。

7.配合公司完成各项计划及销售业绩目标。

8.定期与客户进行沟通，建立良好关系。

任职要求：

1. 男女不限，3-5年销售团队管理工作经验，2年以上房地产管理经验，大专及以上学历。

2. 有团队及会团队管理者优先；热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队精神。

3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

4. 有房地产团队管理与培训经验，有案场经验者更佳。

5. 服从公司安排和管理。

6. 对互联网有更深的认识和兴趣，能对互联网获客逻辑有一定了解。

薪资待遇：

底薪6500+高额提成+年终奖+带薪年假+员工旅游+节日福利+零食下午茶，时间是自由的，收入是不封顶的，培训是免费的,旅游是奖励的，晋升是不靠关系的，心情是倍爽的。

 福利待遇： 
                                                                                 
1.每两个月公司组织一次旅游。

2.年终奖、员工旅游、节日福利、零食、下午茶。